So sánh lương ngành
Thống kê mức lương trung bình theo ngành nghề tại Việt Nam
So sánh lương theo ngành
Mức lương trung bình các ngành nghề phổ biến tại Việt Nam (2026)
Lương trung bình thị trường
18.083.333,333đ
Cấp bậc: Middle (2-5 năm)
🤖
+47% vs TBData Analytics/AI
🔥 Nóng
+20%/năm
Mức lương:18.000.000đ - 35.000.000đ
Ngành nóng nhất hiện nay, khan hiếm nhân sự có kinh nghiệm
💻
+24% vs TBIT/Software Development
🔥 Nóng
+15%/năm
Mức lương:15.000.000đ - 30.000.000đ
Nhu cầu cao, mức lương tăng nhanh, nhiều benefits
🏦
+24% vs TBNgân hàng - Tài chính
📊 Ổn định
+8%/năm
Mức lương:15.000.000đ - 30.000.000đ
Lương cơ bản ổn định, thưởng KPI cao nếu đạt chỉ tiêu
📱
+2% vs TBDigital Marketing
🔥 Nóng
+12%/năm
Mức lương:12.000.000đ - 25.000.000đ
Tăng trưởng mạnh với e-commerce, cần kỹ năng analytics
🎯
+2% vs TBBán hàng (Sales)
🔥 Nóng
+10%/năm
Mức lương:12.000.000đ - 25.000.000đ
Thu nhập không giới hạn với hoa hồng cao
⚕️
+2% vs TBY tế - Dược phẩm
📊 Ổn định
+10%/năm
Mức lương:12.000.000đ - 25.000.000đ
Bác sĩ và dược sĩ có thu nhập tăng theo kinh nghiệm
🏗️
+2% vs TBXây dựng - Kiến trúc
📊 Ổn định
+7%/năm
Mức lương:12.000.000đ - 25.000.000đ
Kiến trúc sư và kỹ sư xây dựng có nhu cầu ổn định
🎨
-6% vs TBThiết kế (Designer)
📊 Ổn định
+9%/năm
Mức lương:12.000.000đ - 22.000.000đ
UI/UX Designer có mức lương cao hơn Graphic Designer
📊
-17% vs TBKế toán - Kiểm toán
📊 Ổn định
+8%/năm
Mức lương:10.000.000đ - 20.000.000đ
Ổn định, cần chứng chỉ CPA/ACCA để lương cao
👥
-23% vs TBNhân sự (HR)
📊 Ổn định
+7%/năm
Mức lương:10.000.000đ - 18.000.000đ
Ổn định, yêu cầu kỹ năng mềm và kiến thức pháp lý
📚
-23% vs TBGiáo dục - Đào tạo
📊 Ổn định
+6%/năm
Mức lương:10.000.000đ - 18.000.000đ
Giáo viên tiếng Anh và STEM có mức lương cao hơn
📋
-36% vs TBHành chính văn phòng
📊 Ổn định
+5%/năm
Mức lương:8.000.000đ - 15.000.000đ
Ổn định nhưng mức lương trung bình thấp
Tăng nhanh
≥12%/nămỔn định
7-12%/nămTăng chậm
<7%/nămTop ngành
IT, AI, Sales📌 Lưu ý quan trọng:
- • Số liệu tham khảo trung bình tại TP.HCM và Hà Nội
- • Lương thực tế phụ thuộc: kỹ năng, công ty, vị trí, học vấn
- • Chưa bao gồm: thưởng, phụ cấp, BHXH, benefits khác
- • Công ty lớn (MNC, Tech) thường trả cao hơn 20-50%
- • Kỹ năng tiếng Anh tốt có thể tăng lương 20-30%
💡 Mẹo thương lượng lương:
- • Nghiên cứu mức lương thị trường trước khi phỏng vấn
- • Chuẩn bị danh sách thành tích và kỹ năng cụ thể
- • Đàm phán dựa trên giá trị mang lại, không chỉ mong muốn
- • Xem xét tổng package: lương + thưởng + benefits
- • Thời điểm tốt: khi nhận offer hoặc review cuối năm
Lưu ý:
- • Kết quả tính toán chỉ mang tính chất tham khảo
- • Các mức thuế và bảo hiểm có thể thay đổi theo thời gian
- • Vui lòng tham khảo các quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam